当社は、すべての社員が安心して働き続けられる職場環境の実現を目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進に継続して取り組んでおります。
このたび、当社は「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認証更新を受けました。
新たな認証期間は、2026年4月1日から2031年3月31日までの5年間です。
本認証は、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に積極的に取り組む企業を、名古屋市が認証する制度です。当社は2017年8月に初めて認証を受けており、今回が二度目の更新となります。
今後も、育児・介護・治療と仕事の両立を支援する制度の充実に加え、紙媒体資料の電子化やAIの活用などによる業務効率化を推進し、生産性の向上と働きやすさの両立を図ってまいります。
これらの取り組みを通じて、社員一人ひとりが付加価値の高い業務に注力できる環境を整備し、持続的な成長を支えるより良い職場づくりを進めてまいります。
このたび、当社は「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認証更新を受けました。
新たな認証期間は、2026年4月1日から2031年3月31日までの5年間です。
本認証は、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に積極的に取り組む企業を、名古屋市が認証する制度です。当社は2017年8月に初めて認証を受けており、今回が二度目の更新となります。
今後も、育児・介護・治療と仕事の両立を支援する制度の充実に加え、紙媒体資料の電子化やAIの活用などによる業務効率化を推進し、生産性の向上と働きやすさの両立を図ってまいります。
これらの取り組みを通じて、社員一人ひとりが付加価値の高い業務に注力できる環境を整備し、持続的な成長を支えるより良い職場づくりを進めてまいります。
