急速な少子高齢化、大介護時代に進みつつある日本社会。継続的な雇用を行なっていくた
めにも、ワークライフバランス(WLB)への取り組みを推進し、働きやすい環境を整える
とともに、女性の戦力化が重要なテーマとなっています。


働き方改革の実現に向けて、会社を一つにするための活動「カノークスワン活動」を展開
してきました。その一環として、「課を一つに活動」、「CW (Canox Woman) 活動」、
「働き方改革推進チーム活動」など様々な取り組みを行なってきました。このような活動
が評価され、2016年12月に「あいち女性輝きカンパニー」の優良企業表彰、2017年2月
に「愛知県ファミリーフレンドリー企業」の企業賞の表彰を受けました。

従来から行ってきた有給休暇取得促進・残業時間削減運動などの啓蒙活動からステージア
ップし、実効性のある働き方改革へシフトする取り組みとしてRPA(ロボティック・プロ
セス・オートメーション)を導入するための体制を整えました。

全役職員に対して、インフルエンザの予防接種を全額会社負担により実施。
配偶者を含む人間ドッグ整備等、定期健診の内容を充実させ、全額会社負担により実施。
三大疾病罹患へのセーフティネット充実、扶養家族を含む全面支援。
このような取り組みの成果が認められ、2019年12月に健康保険組合連合会東京連合会の
「健康優良企業」に認定されました。この「健康優良企業」は、企業全体で健康づくりに
取り組みことを宣言し、一定の成果を上げた場合に認定される制度です。
カノークスは、下記の認証・登録を受けています。
女性の活躍促進のためワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取り組みを行っている企業等を認証。
認証 2016年3月31日
受賞 2016年12月22日
300名以下の部 優良企業表彰
あいち女性の活躍
プロモーションリーダー 
委託日2018年7月5日
仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるよう積極的に取り組む企業を登録。愛知県では男女がともに働きやすい職場環境づくりを進めている。
登録 2016年8月25日
受賞 2017年2月3日
中小企業の部 企業表彰
ワークライフバランスに関する取り組みについて一定の基準を満たす企業を認証する制度。
認証 2017年8月10日
女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定する制度。
認定 2018年1月29日
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができる制度。
健康保険組合連合会東京連合会が主催する「健康企業宣言」に賛同し、健康経営に取り組んだ成果を認める制度。
認定 2019年12月4日